MKB HR Strategisch Partner

Bekijk de vacaturepagina op: 
https://oostmatch.nl/mkb-hr-strategisch-partner

Voor talloze DGA's en directieleden in het MKB is personeel van onschatbare waarde, maar brengt het ook aanzienlijke uitdagingen met zich mee die groei, focus en werkplezier kunnen belemmeren. Het is onze missie om deze dynamiek om te draaien en daar hebben wij jouw hulp voor nodig. Jij gaat als strategisch HR partner, samen met je collega’s binnen Symbus, ervoor zorgen dat MKB bedrijven gaan floreren vanuit een duurzaam strategisch HR beleid.

Wat ga jij doen als MKB HR strategisch partner?

Als MKB HR strategisch partner vertegenwoordig je de visie van Symbus bij jouw klanten op het vlak van HR. Samen met de andere specialisten binnen Symbus help jij jouw klanten met HR-uitdagingen, waarbij jij zowel de projectmanager als de eerste aanspreekpersoon bent. Dit houdt onder andere in dat je:

🔷 Strategisch sparringpartner bent voor het MT en directie;

🔷 HR-diensten ontwikkelt;

🔷 Organisaties uitdaagt en prikkelt om anders naar HR te kijken;

🔷 Acties coördineert en uitzet naar je collega’s van Symbus, zoals coaching, training & ontwikkeling.

🔷 Je hebt ruime ervaring (>10 jaar) als HR Professional, bij voorkeur binnen het MKB;

🔷 Je weet de directie/DGA te inspireren en hen te motiveren voor het bereiken van resultaten. Je aarzelt ook niet om positieve dialogen te voeren en tegenargumenten te presenteren indien nodig.

🔷 Je hebt kennis en ervaring in duurzame ontwikkeling van mens en organisatie;

🔷 Je bent overtuigd dat klassiek HR-beleid niet meer past bij de huidige en toekomstige arbeidsmarkt;

🔷 Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau richting (strategisch) HR en/of bedrijfskunde;

🔷 Je vindt het leuk om met meerdere opdrachtgevers samen te werken;

🔷Je kan je helemaal vinden in onze kernwaarden;

🔷 Je bent woonachtig in onze werkregio (Liemers, Achterhoek, Twente).

Wie is Symbus?
Symbus helpt organisaties met het aantrekken, ontwikkelen en behouden van medewerkers. Ons integrale dienstenpakket is gericht op de juiste balans tussen vakkennis, betrokkenheid, vitaliteit en werk-privé. Om zowel de ontwikkeling van mensen als die van de organisatie te stimuleren, is samenwerking tussen werkgever en werknemer op deze thema’s essentieel. Onze specialisten op het gebied van HR, training, coaching, outplacement en re-integratie focussen op het behalen van meetbare resultaten.

En verder?
🔷 Persoonlijke ontwikkeling wordt actief gestimuleerd binnen Symbus en je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen en mee te groeien met onze ambities;
🔷 Symbus gelooft in de zelfstandige kracht van iedere werknemer en biedt ruimte voor thuiswerken en flexibele werktijden;
🔷 Samen met jouw collega's heb je nu de unieke kans om iets prachtigs op te bouwen en tegelijkertijd je eigen toekomst vorm te geven;
🔷 Een baan voor 20-30 uur per week;
🔷 Het salaris ligt tussen de €4.500 en €5.300 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
🔷 Direct een vast dienstverband;
🔷 Een smartphone en notebook;
🔷 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

Ben jij dé HR professional die het MKB kan laten groeien?

Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren! Neem voor meer informatie contact op met Edwin van Kleef 06 - 47490880 / evankleef@symbus.nl.

Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacy verklaring op onze website

Bouw mee aan de toekomst van HR in het MKB